El proyecto ECOCredGT tiene como Objetivo General (OG): “construir capacidades en las Instituciones de Educación y Formación Profesional (IEFP) hacia un ecosistema de Credenciales Digitales que logren tener un impacto positivo en el fomento de la empleabilidad”. ECOCredGT nace con la idea de proporcionar un modelo validado y fácilmente adaptable y replicable por las IEFP hacia una Transformación Digital satisfactoria. Es innegable que las credenciales digitales se constituirán en pilares fundamentales para el reconocimiento de competencias y tienen un gran potencial para revolucionar y reactivar el mercado laboral y el fomento de la empleabilidad. Es por ello por lo que las IEFP deben anticiparse y explorar los diferentes ecosistemas que permitan facilitar la participación de todos los actores. Para ello, ECOCredGT establecerá un modelo validado y replicable de centros nacionales de emisión de credenciales digitales en Latinoamérica, tomándose como referencia el centro nacional de emisión de credenciales digitales que será creado como parte de ECOCredGT en Guatemala.
Entre los resultados esperados se destacan:
- Dos Diagnósticos sobre la implementación de credenciales digitales en las IEFP en Guatemala.
- Un modelo propuesto de centro de emisión de credenciales digitales
- Un plan de formación multinivel (personal administrativo, docentes y alumnos)
- Dos proyectos piloto definidos que serán implementados por las IEFP en Guatemala
- Un centro nacional de emisión de credenciales digitales funcional
- Dos proyectos piloto implementados por las IEFP en Guatemala
- Más de 50 personas a nivel administrativo y técnico formadas
- Más de 250 docentes formados en la temática de emisión de credenciales digitales
- Más de 2000 estudiantes en Guatemala y Latinoamérica que participan en los micro cursos de formación vocacional y profesional.
- Más de 50 empresarios sensibilizados sobre la importancia y futuro de las credenciales digitales para los procesos de reclutamiento laboral
- Más de 10 artículos científicos generados por el equipo de ECOCredGT
- Más de 4 seminarios o jornadas de diseminación organizadas
- Más de 300 participantes en actividades de diseminación
- Más de 2000 participantes en cursos masivos para mejora de empleabilidad
- Más de 2000 credenciales digitales emitidas en el proyecto
